为深化落实精准抓建理念，提升精准建队质效，构建互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的新格局，6月9日，大理州森林消防支队张必书政委带机关工作组和应急通信与车辆勤务中队，到漾濞中队开展“两互五联”结对共建活动。

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经验交流增加新活力

“消防员是基层中队建设的力量主体……”活动中，漾濞中队指导员普绍禧以做好“三帮”挖潜力提升消防员工作动力为题作经验交流，重点分享了在中队建设中，注重打造氛围、搭建平台、营造环境上下功夫，充分发挥消防员队伍作用，引导全体指战员争做一个对中队建设有用的人；应急通信车辆与勤务中队指导员杨航以“三真”搭心桥稳思想共兴队为题作经验交流，针对中队保障任务重、公差勤务多，经常性思想工作有时“鞭长莫及”的实际，分享了坚持以“三真”活动为切入点，始终遵循直面问题、引导在前、激励为主的原则方法，把经常性思想工作做到经常。

结对共建增活力，经验交流促提升。漾濞中队针对当前专业技术人才业务素质相对欠缺、服务保障能力和意识差的现状，认真组织学习勤务中队经验交流做法，并组织班级讨论研究中队抓训促建的真招、实招，取其之长，补己之短，进一步提升了中队在业务研究、保障提升等方面的主动性、经常性、实效性。

骨干联育提升战斗力

“水泵启动之后一定要注意油门不能一下加到最大防止淹缸。”动员部署会结束后，各岗位人员围绕装备操作、装备效能发挥、工作方法创新等问题，开展现场教学、观摩示范、经验交流、相互学习。作为常规分队的漾濞中队在灭火救援综合救援技术上有相对的优势，为应急通信与车辆勤务中队展示了水泵的架设与撤收，并讲解了相关注意事项以及操作技巧；应急通信与车辆勤务中队立足个人综合素质全面，保障急难险重任务能力的强的特点，为漾濞中队各岗位人员的专业技能进行专业指导，进一步强化漾濞中队岗位人员的专业技能。

骨干联育既充分发挥双方优势资源，又能提升专业骨干的能力素质，切实为双方建设上的人才储备更上一层楼，达到互相取长补短、共同提高的目的。”

文体活动激发新动力

活动的最后，双方开展了篮球友谊赛和烧烤会餐，丰富多彩的文化活动，可以让指战员强化集体荣誉感和团队精神，营造催人奋进的环境氛围。比赛双方以高昂的斗志和饱满的热情投入比赛，参赛人员在场上各显神通，精妙传球、精准投篮、快速突破、攻防转换，为现场观众奉献了一场精彩绝伦的比赛。双方始终秉持“友谊第一、比赛第二”的原则，充分展现了指战员之间的团队协作、拼搏向上的良好风貌，展示出文明、热烈、精彩的运动精神。在轻松愉快的氛围中，进一步促进双方指战员和谐关系，营造轻松活泼的活动氛围，激发指战员投身基层建设的积极性、主动性、创造性，使活动成效更进一步。

“总而言之，就是通过开展结对共建，推动基层建设更加有活力、更加有实效、更加稳定。”活动结束后，张必书政委总结道。各中队主官也表示今后要加强联系，相互学习经验，做到弱项短板互帮，亮点经验互学，组织联建、活动联办、骨干联育、资源联用、战训联合，进一步提升基层建设标准质量。

本期监制：王正康

原标题：《两互五联共建丨大理州森林消防支队漾濞中队通过两互五联共建平台见实效上质量》

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